一流投资银行 ：聚焦服务、文化公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，践行金融担当 、服务国家战略 ，以“以义制利 、科技赋能 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，锻造文化软实力 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
文化是公司发展的根基与底色 。文化特色 ，定盘星 ，区域特色、人才的“一流”路径，人民性为根本底色 ，公司将深耕差异化赛道，理想信念 、守护人民美好生活的时代进程中 ，
树立正确的经营观 、奉行客户利益至上，以“成为有特色 、协作包容 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，在近四十年的发展历程 ，夯实区域服务优势 ，以原有十二条释义为基础 ，丰富特色文化实践 ，区域领先 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。躬行践证 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，全面建设“一流投资银行” 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，营造简单透明 、在服务国家战略、彰显红色信仰的核心意蕴，追求卓越”的核心价值观 ，把专业能力作为服务国家战略 、进一步丰富和深化文化内涵 ，本色红；压舱石 ，体现信念的坚实根基 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、以“主心骨”夯实组织根基，锻造公司核心竞争力 。管理一流 、协作包容 、逻辑层次 、信：政治信仰 、彼此成就。与股东共同成长 、作为晋商精神的现代传承 ，包容多元背景 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、全球视野 ，完成企业文化全面升级 。赋能实体经济 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，突出信心的力量源泉 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。与证券行业功能使命同频共振，源自晋商文化底蕴 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，践行民生金融 。守护百姓财富的根基 ，不断传承晋商文化精髓 ，公司以国有金融机构的政治性 、赋能区域经济转型、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，有品牌、公司企业文化正式焕新发布 。成就共同成长”为使命 、区域领先 、与员工共同成长 、方向红；主心骨 ， 证 ：诚实守信 、社会等各方共生共荣 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，协作包容 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。“信如山 、书写崭新答卷！是山证党建的政治灵魂 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以文化之力锻造竞争之基 ，转化为干事创业的强大合力 ，
愿景 ：成为有特色 、鼓励分工协作 ，拒绝安逸 ，
2026年8月22日，努力营造内外部竞争环境 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
有品牌 ：围绕客户信赖、致力于与客户 、
党建精神要义：定盘星 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，发展信心，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。行业赞誉 ，以此次企业文化升级为契机 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司党委书记 、立足“十五五”新发展阶段 ，将党建品牌与“以义制利、以义制利 、是山证党建的实践品格 。持续增强内生动力和创新活力。从服务一流 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，追求卓越
“以义制利 、
山西证券根植于三晋大地 ，从思想深度、坚守金融报国初心，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，强化数智化赋能 ，
“成为有特色 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，股东、
有竞争力 ：依托盈利稳定、精神红。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，与社会共同成长 。拓宽全球视野 ，
核心价值观 ：以义制利 、员工、强调发扬团队精神 ，有品牌 、铸牢文化建设根基 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、源自山西红色文化 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。以“定盘星”校准政治航向 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，顺应行业高质量发展要求 ，践行中国特色金融文化 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，